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29 Aussteller präsentierten sich auf der ersten Online-Karrieremesse der HUNTING/HER Personalberatung für Frauen – darunter Weltmarktführer wie Bosch, Intel und Johnson & Johnson

Hamburg / Frankfurt am Main. Zufriedene Gesichter im Team von MINTme-Leiterin Cornelia Galle (40) von der HUNTING/HER Personalberatung für Frauen und Ihrer Partnerin Susanne Benning von e/c/s skillsystems: Mit mehr als 6000 Seitenaufrufen an knapp 1,5 Tagen wurden die Premierenerwartungen durchaus erfüllt.

Auch unter den Ausstellern, darunter international führende Unternehmen wie Robert Bosch, Intel und Johnson & Johnson sowie regionale verwurzelte Mittelständler wie die Mainova AG, zeigte man sich zufrieden mit den Besucherzahlen an den Ständen. Einzig die Chatfreudigkeit der umworbenen Zielgruppe aus den sogenannten MINT-Berufen fiel an einigen Messeständen etwas verhaltener aus, als angenommen.

„Format mit sehr viel Potenzial“

Auch die Veranstalterinnen unterstrichen resümierten, dass “insbesondere die Fachvorträge im virtuellen Kongresszentrum sehr gut angenommen wurden”, so HUNTING/HER-Partnerin Galle.  “Die Auswertung hat jedoch ergeben, dass mehr am Donnerstag deutlich mehr Besucherinnen kamen als am darauf folgenden Freitag. Diese Gründe gilt es sicherlich ebenso zu analysieren wie die Interessenschwerpunkte der Besucherinnen und Besucher.”

Hunting Her Personalberatung für Frauen-Headhunter

Eigen-Werbung um Frauen: Der virtuelle Messestand der auf Frauen spezialisierten Personalberatung HUNTING/HER auf der Online-Karrieremesse #MINTme 2015

So kam es im anschließenden Speakerchat zu vielen sehr interessanten und angeregten Diskussionen mit den namhaften Vortragenden und anderen Karriereexpertinnen und –Experten. Personalberaterin Galle danke daher auch “besonders herzlich den Speakern für die Beiträge für deren Unterstützung. Ebenso gilt unser Dank an die Aussteller auch für ihr Feedback, welches wir in der Vorbereitung für 2016 selbstverständlich berücksichtigen werden” so die Personalberaterin.