Schlagwörter

, , , , , ,

Auch wenn wir seriöserweise natürlich zwischen dem unbereinigten Gender Pay Gap und der bereinigten Lohndifferenz zu unterscheiden haben – meiner Meinung nach stellt insbesondere die unbereinigte Lohnlücke zwischen Männern und Frauen einen sehr deutlichen Indikator dar, für das ungenutzte Leistungspotenzial einer ganzen Bevölkerungshälfte.

Christian M. Böhnke, HUNTING/HER Personalberatung und Karrierecoaching für Frauen

Headhunter Christian M. Böhnke, Geschäftsführer der HUNTING/HER Personalberatung für Frauen, Hamburg; hier im N24-Interview

Die deutliche Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Management-Positionen kommt genau hierdrin zum Ausdruck.“

Christian M. Böhnke, Personalberater und Initiator von „Faktor Frau